苏妙云继续开口宣布接下来独属于陈安的奖励。

　　【蓝空市文旅官网滚动宣传位25天，奖金30W！】

　　苏妙云这话一出，底下众人顿时陷入一片混乱。

　　“畜生，畜生啊！！！”

　　“我们还在到处站街发海报的时候，你特么都市里帮忙宣传一个月了？！”

　　“我刚刚还在想我的五万块钱怎么花，你丫的单额外奖金都是我的五六倍？”

　　“人和人之间的差距真的比人和猪之间的差距都大吗？”

　　苏妙云示意大家安静下来。

　　“毕竟官方是要从咱们碧海镇孵化出来一个像样的园区，资源的倾斜自然不可能做到一视同仁。”

　　“但是大家不要灰心，因为省里已经下达了正式批文——”

　　苏妙云顿了顿，才高声说道：

　　“全省‘景点扶持计划大赛’将在一年后启动！”

　　“这将是又一个机会，如果能够在这次比赛拿到前50%的名次，那么你们都将会获得一个令人意想不到的惊人奖励！”

　　“相应的，如果你们获得的名次越高，那得到的奖励将会越令人叹为观止！”

　　台下众人在从刚刚的落差中缓过神来之后，再度开始热议。

　　“我要冷静冷静，说实话，这回省里的比赛我感觉真的有戏啊！”

　　“前50%，该说不说，确实给我们留了条活路……”

　　“这次‘特色音乐节’获得奖励的那些人，其实也就那十几二十个，而且除了前面那几名，说实话和咱们拉开的差距并不是很大。”

　　“兄弟们，冲丫的？”

　　“包的老弟！咱不说拿前几名，拿个中游不过分吧？”

　　“什么中游！要冲就要冲最高的，这回真得雪耻好吧！拿下桂冠，一战成名！”

　　“你不是那个百草枯哥吗？咋的，你想把别人都药死，然后拿下第一名？”

　　陈安抚摸着下巴。

　　这个省里的比赛自己是一定要参加的。

　　那现在自己要考虑的事情，就是怎么合理运用手中的资源，来为自己在这次比赛中增添筹码。

　　陈安决定回到71号园区好好的研究研究。

　　于是，在拍摄完省赛的规则和注意事项后，陈安立马借“尿遁”提前离场。

　　长烟一空，皓月千里。

　　71号园区内。

　　陈安拿出了手机，为了保险起见，再次认真看了一遍拍摄的省赛规则和注意事项。

　　这个省“景点扶持计划大赛”虽然说前50%能拿到奖励，但是也得真正进入到省赛才行啊！

　　想要进入到省赛，就得在市赛中脱颖而出。

　　而想进入市赛，就必须从碧海镇中杀出来。

　　可以说整个比赛分为三个阶段，镇赛、市赛、省赛。

　　每个赛事都会从不同的维度考察园区的综合实力，并且越到后面考察的维度越多！

　　虽然第三阶段的省赛是在一年之后进行，但事实上，第一阶段的镇赛已经悄然开始了！

　　镇赛评选的考量标准分别为：

　　【占地规模、总客流量、游客反馈、员工数量】。

　　虽说镇赛的考量标准写的只有这些，可陈安摸了摸下巴，决定将【园区收益】和【园区美化】也列入自己的目标当中。

　　德智体美全面发展，现在自己已经受到了市里的关注，自然要牢牢抓住这次机会，将事情做的更好才行。

　　那既然如此，自己所需要用到的资源就会相应增多。

　　陈安迅速的盘点自己现在手中所有的可利用资源。

　　1、周导答应带来的旅游团，还有至少3、4百人没有来。

　　2、可开发的地皮4亩和景观修缮专项资金30W。

　　3、碧海镇文旅官网固定宣传位3个月。

　　4、蓝空市文旅官网滚动宣传位25天。

　　5、可支配奖金70W。

　　6、2次历史人物的抽取机会。

　　7、施工队的免费调用权。

　　紧接着，陈安开始根据镇级考量标准分析自己的园区。

　　1、【占地规模】：自己的园区现在有4亩新的地皮和专款资金，加上可以随意调来施工队，在这一个维度上，足以在镇内遥遥领先！

　　2、【总客流量】：目前周导那里还有至少3、4百人没有来，加上镇上和市里的宣传资源，游客的人数不需要过多担心。

　　更何况，自己还有赵颜良这个天选牛...天选新媒体运营官，给园区做正向宣传。

　　自己园区的游客，只会多不会少。

　　3、【游客反馈】：这维度其实和游客的问卷调查评分很相似，不过考察的内容却细化了不少。

　　在节目的精彩程度上，有陈圆圆和俞伯牙两大非遗表演艺术家在，陈安丝毫不用担心。

　　但在游客的互动与参观游览的体验感上，还需要做一些调整，毕竟这两项评分占比不小。

　　不过个问题可以很快的解决，只需要让陈圆圆他们增加一些工作任务就行了。

　　而目前最有待解决的，其实是最后一个维度。

　　4.【员工数量】：现在园区的工作人员有马大等十人、陈圆圆、俞伯牙、赵颜良，就算加上自己，也才15人不到。

　　而其他园区呢？

　　陈安早就趁特色音乐节的时候对他们进行了观察，发现好几个园区门口都有很多女大学生充当迎宾员。

　　单单只是外面的数量都至少有十个八个的，更别提里面的了。

　　和其他园区相比，自己园区唯一的优势，就是员工不用发工资，当然赵彦良除外，其次就是员工质量高。

　　而今天，有20个园区都获得了不菲的奖励，保不齐他们会卡着规则在考核前一个月，招一大批临时工。

　　所以这个员工数量，是目前摆在陈安面前的较大问题。

　　从这个问题着手的话，陈安很快想到了应对方案。

　　1、马上使用系统抽取历史人物。

　　2、然后通过进一步提高客流量，再次获得抽取次数。

　　3、留下一部分资金，必要的聘请一些员工！

　　确定了方案和预备方案后，陈安就准备开始抽取历史人物。

　　但就在这个时候，听到了隔壁72号园区传来的音乐！

　　对了！差点把这个事情给忘了！

　　那边陈圆圆还有50个学生呢！

　　到时候和黄老沟通一下，让这50个学生留下来表演一两个星期，不光可以考核他们的学习成果，还可以充当“员工”使用！

　　最关键的是，这可是50个人啊！

　　按碧海镇人均工资2000/月算，50个人一个月就是10W！

　　其他园区的园长舍得下这个血本吗？

　　想到这，陈安十分满意自己的预备方案。

　　于是带着一脸的笑意，打开了系统。

　　使用历史人物抽取次数！