再次投入招聘的汪洋大海中，李辛东多了一些目标和想法，两个月的薪水能够维持他认认真真的找一阵工作的开销。第一份工作让李辛东学到了一个职场道理：付出总有回报。李辛东也坚信，他能够在BJ这座城市立足下去。

　　马不停蹄的在各个写字楼、门面房之间来回穿梭，寻找属于自己的落脚点。有些时候李辛东甚至一天会面试4家公司，但是他很开心，因为他清楚更多的机会意味着更多的选择，也意味着自己能够做自己想做的工作。几经对比，李辛东选择了一家培训机构做培训讲师，当然是有过程的，先从助讲开始，慢慢才能成为讲师。

　　李辛东第一次走进师道教育的时候，被大门旁的一幅楹联吸引“传道受业解惑，自信快乐有度”，在前台的提醒下，李辛东才回神走进了办公室。简单打过招呼后，迅速进行正题。

　　“你为什么会选择来面试培训讲师？”面试官问道。

　　“您好，老师！首先我所学的专业是教育相关专业，其次对培训有极强的兴趣，最后贵公司的企业文化深深吸引了我。”李辛东回答道。

　　“哦？企业文化哪里吸引你？”面试官饶有兴致的问道。

　　“其实在我来之前，也在网络上查询了一些关于咱公司的介绍，不过很可惜，并没有查询到过多的信息，甚至连官网都没有。”看了一眼面试官在认真的听着，李辛东接着说道，“但是在我迈进大门的时候，门两旁的楹联打动了我，我想，既然可以公示在如此明显的位置，那么一定就是咱们公司的企业文化了。‘传道受业解惑’是教师的追求，但是在现在快节奏的生活下，教师逐渐变成‘受业解惑’，失去了‘传道’的本心。既然咱们公司可以将这六个字作为立业之根本，那我想一定可以让受教育对象变得自信快乐，从而张弛有度的来解决面临的问题。不好意思，我只是将自己的想法说出来，如有不对的地方请您担待。”

　　“很有想法，看来大学没有白上，还是有一些见解的。那你是如何理解‘传道’的？”面试官赞许的问道。

　　“谢谢您！我没有高深的理论，也没有丰富的实践，但我理解的‘传道’是这样的，传递做人做事的道理，不是直接贩卖知识，而是告诉对方方法，授人以鱼不如授人以渔，我想这就是对传道最直接的解读。”李辛东组织了一下语言，缓缓说道。

　　“好，我很喜欢你，年轻人，有当讲师的潜质，而且假以时日，你一定可以的。办公软件用的怎么样？”

　　“大学期间专门学习了办公自动化，Word、Excel、PPT都可以，PS也会一点点。”

　　“好，明天过来试岗一天，合适的话咱们继续深聊，你看可以吗？”

　　“没问题，老师，可以的。”

　　“好，其余不清楚的你问前台就好，今天就到这里吧。”面试官下了逐客令，李辛东忙起身离开，来到前台，询问道：“您好，老师，刚才的老师让我找您具体咨询一下明天来试岗的一些要求。”

　　“你知道刚才的面试官是谁吗？”前台小姐姐笑着问李辛东。

　　“不知道，难不成还是老板？”李辛东通过面试比较开心，随口说道。

　　“恭喜你，答对了，就是我们老板，高胜寒高老师，我们习惯彼此称呼老师。高老师课时很少面试新人的，今天你撞大运了，赶上了。”看着李辛东睁大的眼睛，接着说道：“明天上午9点，准时过来就好，因为你是试岗一天，所以薪资待遇等各方面会在试岗结束后和你谈，如果有必要的话。”

　　“好的，谢谢您。”李辛东道谢后离开了，“如果有必要的话，这叫什么话，难道我连试岗都通不过吗，太小看人了。”李辛东心里说的。

　　……

　　“这是一份培训的诉求和培训内容，你将它设计成一份ppt，大概需要多久？”第二天一早，当李辛东到达公司后，前台拷贝给他一份资料。李辛东看了看，培训主题是“如何成为一名合格的家长”，培训对象是在家庭教育上存在强烈诉求的家长，培训内容洋洋洒洒5页内容，但是给的培训时间只有半小时。回复道1小时左右。前台点点头，说道：“好的，那10点钟我会组织老师过来听你来试讲这一份内容，地点在1号会议室，不要迟到哈。”

　　“我X，那么突然吗？”李辛东在心里嘀咕了一下，然后马上开始准备工作，真正下手开始做，李辛东才深刻理解一句成语“眼高手低”，不过好赖在10点前完成了PPT的制作，踩点来到1号会议室，发现里面居然坐了10位同事，李辛东赶忙将PPT连在了投影上，深呼吸三次后，开始了人生当中第一次正式的演讲。

　　“大家好！我是本次的演讲者李辛东，本次我和各位一起交流的是‘如何成为一名合格的家长’，在座的都是家长，相信在家庭教育上都有自己很丰富的经验，本来我是没有资格站在这里给大家交流的，因为毕竟我还不是家长，但是我了解孩子，我知道孩子想要什么，只有了解孩子的诉求，才能更加科学的帮助孩子成长。大家认同吧？”李辛东看了一眼下面的“家长”，接着说道，“每一位家长都是爱孩子的，但是请家长注意，有些家长在假借“爱”之名行“害”之事，也许您会说我自己的孩子怎么可能会害他呢。举个例子，当孩子开始尝试自己穿衣服的时候，家长一把把衣服拿过来，帮助孩子穿上；当孩子尝试自己去接水的时候，您怕烫着，帮他接好。您觉得是在爱孩子，那么试问，将来孩子在学习的过程中遇到难题不会做，您会怎么说，您会不会说我来帮你做吧，题目太难了；还是会说你怎么那么笨，就不能自己动动脑筋吗？什么事情都指望着我来帮你解决。是不是特别熟悉的话语？你不给孩子自己成长的空间，凭什么要求孩子自己成长？你处处剥夺孩子探索的机会，却要求孩子自己一下子独立解决问题。可能吗？……”

　　三十分钟的时间过得很快，当李辛东结束他的“演讲”后，李辛东才发现他的后背都湿了，是紧张也是兴奋。前台带李辛东出去休息，他俩出来后会议室的大门就关上了。李辛东就像等待被宣判的一样，如坐针毡。仿佛一个世纪过去了，李辛东被叫回1号会议室，此时会议室里只剩下一个人，对方示意李辛东坐下。

　　“我是培训部的负责人刘文阳，你之前有没有演讲过？”

　　“除了大学上课发言外，今天是第一次，刘老师。”

　　“好，刚才你在整个演讲过程中，很出乎我的意料，在事先全不知情你要准备的内容的前提下，只有短短1小时的准备，能够讲成这样，我想很不错了。至少比不少有过培训经验的人讲的要出彩。”

　　“哪里哪里，刘老师，谢谢您的夸奖，刘老师。”

　　“不过也暴露出两个致命的问题，第一就是PPT，做的只能算是小学生的水平，太low了！惨不忍睹！”

　　本来还有点沾沾自喜的李辛东，听到这句话，瞬间羞愧到想找个地缝钻进去，谁知道，刘老师的第二个问题也随之抛出。“口头用语太多，在你整个演讲的过程中，‘那么’出现的次数非常之多，多的都有些出乎意料。”

　　“不过，作为一个没有任何演讲基础的新人来讲，而且对教育并没有太多接触的来讲，已经做的很好了。恭喜你，通过试岗，明天正式上班！”

　　李辛东还没有从“羞愧”中出来，根本没有听见刘文阳说的通过试岗，看见刘文阳伸过来的手，本能的伸出了自己的手和对方握了握，李辛东以为自己被淘汰了，满心失落，淡淡一笑。

　　“怎么，通过试岗，不开心？”刘文阳疑惑的问道。

　　“没有没有，刘老师。”李辛东忙接着说道，“等等，您说，您说我通过试岗了？”

　　“是的，恭喜你，李辛东，通过试岗。”刘文阳这才明白李辛东刚才低落的原因，这也成为他日后调侃李辛东的谈资。李辛东两眼放光，“真的？！您是说我通过试岗，可以进入试用期了？”“是的，去前台办理手续，去吧！”说完，不再理会李辛东，走出了1号会议室。

　　李辛东平静了一会，才来到前台，“恭喜你，李辛东，以后大家都是同事了，我是王文君，填一下你的入职合同。”

　　“谢谢，王老师。请问咱们这的薪资待遇是如何的？”李辛东礼貌的问道。

　　“你倒是直接”，王文君看了一眼李辛东，说道：“试用期1800+奖金，一个月试用期，转正后2500+课时费+绩效+出差补贴+吃住补贴+五险一金。每周休息一天，周一休息，上班时间是9点到6点。因个人能力问题导致的加班没有加班补助。”王文君如背书般的将薪资待遇说了出来。

　　“明白了，王老师，清楚了，谢谢。合同怎么签？”说实话，李辛东根本没有记住特别多的内容，只是记住了转正后的待遇相当不错。

　　王文君指导李辛东签好了合同，告知下午自由安排，明天正式上班，试用期结束后，公司可以安排宿舍。可以安排宿舍对李辛东来讲是一个好消息，毕竟BJ的房租是个大问题，好在他目前住的地方是一月一交，不用担心损失什么。不过一个不好的消息也需要李辛东解决，那就是公司需要每一位老师自己准备西装，每天上班必须正装。李辛东这一身行头可是临时借用的，下午的时间李辛东逛了逛商场，在一家店里选择了一身打折底价出售的西服套装，整整花去800多元。不过李辛东还是很开心的，终于可以从事自己理想的职业了，终于踏出了梦想的第一步。